La konstruado de entreprena kulturo estas la interna bezono por la supervivo kaj disvolviĝo de entreprenoj en la nova jarcento.
La konstruado de entreprena kulturo, doni plenan ludon al la rolo de homoj, estas tendenco de la disvolviĝo de entreprenoj en la hodiaŭa mondo, estas la Novaj ideoj kaj konceptoj de komercaj entreprenoj.Estas altnivela elekto de moderna administrado mobilizi kaj science organizi la amasiĝon, saĝon kaj kreemon de laboristoj.
Konstruado de entreprena kulturo, plibonigu la koherecon de la entrepreno kaj konkurencivon en la merkato, por ke la entrepreno postvivado kaj disvolviĝo de la fundamenta strategio.Per la konstruado de entreprena kulturo, plifortigi la vivecon de entreprenoj, certigi la sanan disvolviĝon de merkata ekonomio, antaŭenigi la urĝan bezonon de nova nivelo de ekonomio.
Estas urĝa bezono kaj neevitebla tendenco starigi la strategian konscion de entreprena kulturo, plifortigi la strategian koncepton de entreprena kulturo, emfazi la strategian decidon de entreprena kulturo kaj efektivigi la strategian efektivigon de entreprena kulturo, por gajni la konkurencivan. avantaĝo de merkata ekonomio per ŝanĝado de operacia mekanismo kaj scienca administrado.
Per konstruado de entreprena kulturo, kultivado de entreprenaj valoroj, ĉiuj dungitoj de la entrepreno estas tordita en ŝnuron kaj strebas al la realigo de entreprenaj celoj.
La konstruado de entreprena kulturo havas grandan signifon por la formado kaj plibonigo de entreprena kohezio, altiro, batalefikeco kaj kredindeco.
Kohezio estas la kerna forto de entrepreno.Se dungitoj povas esti komparitaj kun linio, la entrepreno estas ŝnuro tordita de la linio, kaj la forto de la ŝnuro estas kohezio.Bona kompania kulturo estas lerta mano pri teksado de ŝnuroj.
Altiro estas la centripeta forto de entrepreno, kiu igas dungitojn pli proksimaj kaj eksteruloj pli proksimaj.Jen la ĉarmo de entreprena kulturo.
Batalefikeco - estas la batalkapablo de dungitoj, bonega entreprena kulturo povas lasi dungitojn pensi unueca, kaj ideologia unueco povas esti konsekvenca, konsekvenca teamo havas batalefikecon.
Publika kredindeco — sana kompania kulturo estas ne nur la spirita kolono de la dungitoj, sed ankaŭ plibonigas la publikan reputacion de la entrepreno kaj alportas netakseblajn sociajn avantaĝojn al la entrepreno.
Afiŝtempo: Aŭg-01-2022
