La konstruado de entreprena kulturo estas la interna bezono por la supervivo kaj disvolviĝo de entreprenoj en la nova jarcento.
La konstruado de entreprena kulturo, plene emfazante la rolon de homoj, estas tendenco de la disvolviĝo de entreprenoj en la hodiaŭa mondo, estas novaj ideoj kaj konceptoj por komercaj entreprenoj. Ĝi estas altnivela elekto de moderna administrado por mobilizi kaj science organizi la akumuladon, saĝon kaj kreivon de laboristoj.
Konstruado de entreprena kulturo, plifortigu la koherecon de la entrepreno kaj konkurencivon en la merkato, por ke la entreprena supervivo kaj disvolviĝo de la fundamenta strategio. Per la konstruado de entreprena kulturo, plifortigu la viglecon de entreprenoj, certigu la sanan disvolviĝon de la merkata ekonomio, kaj antaŭenigu la urĝan bezonon de nova nivelo de ekonomio.
Estas urĝa bezono kaj neevitebla tendenco starigi strategian konscion pri entreprena kulturo, plifortigi la strategian koncepton de entreprena kulturo, emfazi la strategian decidon pri entreprena kulturo, kaj efektivigi la strategian efektivigon de entreprena kulturo, por gajni la konkurencivan avantaĝon de merkata ekonomio per ŝanĝo de la funkciaj mekanismoj kaj scienca administrado.
Per la konstruado de entreprena kulturo, kultivante entreprenajn valorojn, ĉiuj dungitoj de la entrepreno estas torditaj en ŝnuron kaj strebas al la realigo de entreprenaj celoj.
La konstruado de entreprena kulturo estas tre grava por la formado kaj plibonigo de entreprena kohereco, allogo, batalefikeco kaj kredindeco.
Kohezio estas la kerna forto de entrepreno. Se dungitoj povas esti komparitaj al linio, la entrepreno estas ŝnuro tordita de la linio, kaj la forto de la ŝnuro estas kohezio. Bona entreprena kulturo estas lerta mano en teksado de ŝnuroj.
Allogo estas la centripeta forto de entrepreno, kiu alproksimigas dungitojn kaj alproksimigas eksterulojn. Jen la ĉarmo de entreprena kulturo.
Batalefikeco - estas la batalkapablo de dungitoj, bonega entreprena kulturo povas ebligi al dungitoj pensi unuece, kaj ideologia unueco povas esti kohera, kohera teamo havas batalefikecon.
Publika kredindeco — sana entreprena kulturo estas ne nur la spirita kolono de la dungitoj, sed ankaŭ plibonigas la publikan reputacion de la entrepreno kaj alportas netakseblajn sociajn avantaĝojn al la entrepreno.
Afiŝtempo: 1-a de aŭgusto 2022
